Kontext

Sogeti, del av Capgemini hade en global utmaning. Konsulternas CV:n var spretiga, inkonsekventa och tidskrävande att ta fram. Säljorganisationen saknade ett effektivt och enhetligt sätt att presentera kompetens i kunddialoger.

Uppdrag

Jag ledde utvecklingen av en digital lösning som automatiskt genererade professionella CV:n i en enhetlig design. Systemet byggde på strukturerade frågeflöden där användaren valde relevanta kriterier, varefter plattformen sammanställde rätt sammanfattning, uppdrag och erfarenheter.

Min roll

Teknisk projektledare och creative lead med ansvar för kravställning, upphandling, UX-struktur och visuell design. Jag samordnade en global referensgrupp bestående av IT, HR, sälj och ledningsrepresentanter.

Resultat

En global plattform som implementerades för cirka 25 000 användare. Lösningen effektiviserade arbetsflöden, frigjorde tid för konsulter och säljteam samt stärkte varumärkets professionella och enhetliga uttryck i kunddialoger.

2017–2020

  • Samlad global ledning och struktur som ersatte spretiga och ineffektiva arbetssätt.

  • Kraftigt reducerad tid för framtagning av säljunderlag och CV-material.

  • Enhetligt och professionellt varumärkesuttryck i alla kunddialoger världen över.

Sogetis kontor i Örebro, del av globalt projekt för digital CV-plattform.
Sogeti Örebro – digital CV-plattform

Bild från Sogetis kontor i Örebro. Projektet omfattade utveckling och global implementering av en digital plattform för automatiserad CV-generering inom Sogeti och Capgemini.

Andra uppdrag

Tillbaka till UPPDRAG
Sogeti – Fysisk varumärkesimplementering
Sogeti – Eventhantering i Norden, digitalt system baserat på RULE
Sogeti – Rekryteringsportal med Jobylon
SÖRAB – Projektledning och konceptutveckling för Returpunk
STONO – Strategisk kommunikation, identitet och digital plattform